Александр Иванович Волженцев оказался в Пансионате «Марсово поле» в третий раз. И, прожив запланированные две недели, продлил свое пребывание еще на месяц. Этот гость точно знает, о чем говорит. А уж в вопросах организации социальных услуг точно вправе давать оценки. За время работы в «Газпром добыча Оренбург» в качества заместителя генерального директора он занимался настройкой работы профилактория «Озон», базы отдыха «Самородово», имел самое прямое отношение к знаменитому среди газпромовских работников «ОренКрым».

Как считает сам Александр Иванович, в любом деле главное – коллектив. И, конечно, немаловажно, что грамотные доброжелательные люди обладают всеми профессиональными техническими средствами и имеют возможность делать свою работу в прекрасном современном здании. «Я знаю, что все действия сотрудников Пансионата направлены на улучшение самочувствия отдыхающих. И потому без колебаний доверяюсь их опыту», – говорит он.

Общий трудовой стаж нашего героя – 52 года. Начинал он слесарем на паровозоремонтном заводе, позже по рекомендации коллектива был направлен на обучение в Омский профильный институт. Вернулся на родную землю уже в качестве инженера железнодорожного транспорта. Работал мастером, технологом, начальником цеха. Также работал на машиностроительном заводе. Далее – партийные органы. По истечении 15-летней карьеры на руководящем посту Александр Иванович услышал решение последнего генерального секретаря ЦК КПСС об ограничении срока деятельности партийного руководителя. «Речь шла о двух сроках по 5 лет. Я сделал для себя определенные выводы. По истечении нескольких месяцев вышестоящие органы меня отпустили. Буквально на следующий день я вышел на работу в «Газпром», заместителем генерального директора».

И все же, по мнению нынешнего гостя Пансионата, в решении генерального секретаря читалась чрезмерная расточительность в отношении руководящего кадрового состава. Для физически здорового человека 60-летие – пик продуктивности, самая сила, расцвет профессиональных отношений. Злая ирония, но аналогичная ситуация повторилась с Александром Ивановичем в добывающей компании «Газпром», откуда он также был вынужден уйти в связи с достижением пенсионного возраста.

Я рад, что сегодня этот подход поменялся! Вижу, что теперь даже в пенсионном возрасте люди трудятся на руководящих постах. Мало того, что они действительно обладают серьезным житейским и профессиональным опытом. Наставничество – самый естественный и прямой путь к сохранению и совершенствованию налаженных производственных и социальных процессов. А ведь люди, чувствуя себя востребованными, сохраняют психологическое и физическое здоровье. Это очень важно – работать, пока получается. То же самое я внушаю и своим сыновьям. Как свой основной вывод в этой жизни.

Уже в финале своей карьеры Александр Иванович возглавил Комитет территориального общественного самоуправления в Ростошах. В настоящее время исполняет обязанности члена городского Совета Старейшин. По максимуму участвует в воспитание внуков. Только востребованность, по его убеждению, обеспечивает пожилому человеку здоровье, оптимизм и счастье.